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榮譽(yù)+5!公司文化建設(shè)成果斬獲佳績(jī)!
近日,由中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)主辦的2024年工程建設(shè)行業(yè)文化大會(huì)在南京召開,公司在攝影、詩(shī)詞、書法、繪畫、報(bào)紙、微視頻、公眾號(hào)和企業(yè)文化案例等10個(gè)類別中,入圍5項(xiàng)作品,文化建設(shè)成果顯著。 此次獲評(píng)多項(xiàng)榮譽(yù),是中施企協(xié)對(duì)公司近年來文化建設(shè)工作的認(rèn)可與肯定。下一步,公司將繼續(xù)堅(jiān)持以文化領(lǐng)航,扎實(shí)推進(jìn)文化強(qiáng)企建設(shè),不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,將企業(yè)文化與中心工作深度融合,以企業(yè)文化“軟實(shí)力”持續(xù)涵養(yǎng)企業(yè)發(fā)展“硬實(shí)力”,讓企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。
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2024-09-09
熱烈祝賀蘇琦、朱熙珊兩位同志被評(píng)為“集團(tuán)公司十佳青年”
5月4日下午,由集團(tuán)公司團(tuán)委主辦的第三屆漢陽(yáng)市政建設(shè)集團(tuán)公司十佳青年評(píng)選結(jié)果正式揭曉,我公司蘇琦、朱熙珊兩位同志被評(píng)為“集團(tuán)公司十佳青年”。
2013年05月06日
公司“五一”深入施工工地慰問一線員工
“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來臨之際,公司廣大一線員工依然堅(jiān)守崗位,用緊張的勞動(dòng)來紀(jì)念勞動(dòng)者自己節(jié)日的到來。 4月29日,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)一行冒雨前往我公司十升二路道排工程施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問,董事長(zhǎng)胡紅勝與職工們親切握手,送上慰問金,對(duì)堅(jiān)守在施工一線的員工表示節(jié)日的問候,并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行詳細(xì)了解。項(xiàng)目經(jīng)理王哲如是表達(dá)著感謝:“謝謝領(lǐng)導(dǎo)!我們要以高昂的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的主人翁精神繼續(xù)戰(zhàn)斗在工作第一線,立足崗位,確保安全生產(chǎn),圓滿完成施工任務(wù)!” 隨后,我公司支部領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人一行也對(duì)各
2013年05月02日
雅安賑災(zāi),博宏在行動(dòng)
2013年4月20日上午8時(shí)02分,四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級(jí)地震。這場(chǎng)突如其來的災(zāi)難使曾經(jīng)遭受汶川大地震的四川同胞又一次經(jīng)受家園破碎、痛失親人、無家可歸的痛苦。 地震無情,未能泯滅真情;斷壁殘?jiān)?,不能阻隔愛心。中華兒女血濃于水,一方有難,八方支援。對(duì)于同胞遭受的苦難,我們感同身受。也許我們無法替他們分擔(dān)所有的悲痛,但是我們可以凝聚愛心為他們帶來生存的希望和愛的力量。 在此,我們博宏公司團(tuán)支部發(fā)起倡議:呼吁公司全體員工向四川地震災(zāi)區(qū)捐款。同事們,朋友們,請(qǐng)
2013年04月28日
公司團(tuán)支部換屆改選成功舉行
4月28日,公司召開團(tuán)支部換屆改選大會(huì)。公司董事長(zhǎng)荊武、黨支部副書記沈幫勁、副總經(jīng)理秦林、張燕出席會(huì)議。會(huì)議由公司團(tuán)支部書記李俊主持并代表公司團(tuán)支部作工作報(bào)告。 一直以來,公司團(tuán)支部在黨支部和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)團(tuán)委的親切關(guān)懷指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,緊緊圍繞公司中心工作,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,開展了大量以服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)的實(shí)踐活動(dòng),為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。 會(huì)上,公司團(tuán)支部進(jìn)行了換屆選舉,經(jīng)過到會(huì)26名團(tuán)員青年的無記名投票,選舉朱熙珊、吳龍瑞、褚明等3位同志當(dāng)選為
2013年04月28日
工會(huì)設(shè)立意見箱 傾聽職工呼聲
近日,博宏建設(shè)工會(huì)在行政辦公樓、各項(xiàng)目部等地設(shè)立了七個(gè)意見箱,用來接收職工群眾的意見和建議。 開年以來,面對(duì)工作任務(wù)重、競(jìng)爭(zhēng)壓力大等可能導(dǎo)致職工隊(duì)伍不穩(wěn)定的因素,公司工會(huì)全力以赴做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,專門購(gòu)買了一批意見箱,確保全面安裝到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位,廣泛收集、按時(shí)整理、及時(shí)反饋基層員工的意見和建議,想方設(shè)法穩(wěn)定人心,創(chuàng)造和諧環(huán)境,為生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。 意見箱的設(shè)立主要是為了暢通職工訴求渠道,了解職工思想動(dòng)態(tài),發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,讓職工
2013年04月26日
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