入職三公司正好一個月了，從當初報到時我的謹慎怯弱到現在和同事的友愛互助、其樂融融，我想談幾點新員工適應工作環(huán)境的心得。

    首先，要認真工作。領導交給的任務，不僅要當成自己的事來做，還要當成一次鍛煉學習的機會。新人接到任務，一開始會覺得茫然無措無處下手，這是很正常的事情，這也是一個過渡的過程，我們不能有畏難心理，而應該想辦法一點一點克服困難。“讀書百遍，其義自現”，同理于圖紙。紀經理交給我一摞圖紙，讓我算獨立修養(yǎng)樓和食堂的燈具數量，翻開圖紙，圓圓點點各種圖標讓我一時不知從哪算起，心里暗暗告訴自己：不要慌，先認清圖紙再算量，這樣才能算得清楚。把圖紙的平面、天花、立面和剖面圖等對比著看了兩遍，也向同事請教了好幾次，還拿著圖紙跑到現場來分辨燈具，漸漸的獨立修養(yǎng)樓和食堂的做法在大腦里清晰起來，再開始計算燈具的數量，這時算量的準確性我才有了把握。大約算了兩天，最后把燈具數量交給了甲方，甲方也認可了算的數量，真是一件高興的事。這雖然只是一次小的任務，但我相信再難的任務都有解決的辦法，最重要的是你要有認真工作的態(tài)度。只有把工作做好了，才能獲得大家的認可，同時也才能獲得自己對自己的肯定。

    其次，要把公司當家，把同事當兄弟姐妹。新人剛開始工作時，會比較謹慎，有問題了不敢問，看著別人都那么忙，怕打擾別人工作。這是新人禮貌的表現，但是也不必太過謹慎，等到別人有空或者不忙的時候可以請教一下，別人會很愿意給你解答，只有多互動，才能相互了解。平時不僅要尊重同事，更要把同事當自己的兄弟姐妹般對待，多關心同事，多幫助同事。“人之初，性本善”，每個人都是善良的，你真誠對他，他也會真誠對你。在一起工作，我們不僅是個體，更是一個團體，把公司當家，把同事當兄弟姐妹，這樣工作起來才會輕松順利。

    工作也是生活的一部分，能圓滿完成任務，能和同事和睦相處，每天都是好心情！

——鄭娟